CORPORATE – Neocortex

УСЛУГИ

Развој на луѓе, лидери и организации

NEOCORTEX Corporate нуди персонализирани психоедукативни обуки, интерактивни работилници и настани, тим-билдинг активности и развојни програми за компании, институции и организации.

Програмите се креираат според конкретните потреби, предизвици и цели на организацијата, со фокус на развојот на лидерството, емоционалната интелигенција, професионалната комуникација, резилиентноста, тимската соработка и професионалната ефективност, организациската култура и менталното здравје на работното место.

Преку современ, интерактивен и практично применлив пристап, ги поддржуваме вработените, лидерите и тимовите во развивањето на личните и професионалните капацитети, подобрувањето на односите и создавањето поздрава, поефикасна и поодржлива работна средина.

Корпоративно - Counter

сеанси на компании

помогнато на вработени

задоволни клиенти

Што нудиме

Корпоративни обуки

Структурирани и интерактивни програми за развој на конкретни знаења и вештини, приспособени на различни организациски нивоа — од вработени и тимови до менаџери и високо раководство.

Развојни програми

Повеќемодулски програми за долгорочен развој на лидери, тимови и организациски капацитети, со можност за следење на напредокот и дополнително приспособување на содржините.

Интерактивни работилници

Практично ориентирани работилници што вклучуваат дискусии, вежби, студии на случај, симулации и алатки применливи во секојдневната работа.

Психолошка поддршка за вработени

Советодавна и психоедукативна поддршка поврзана со стрес, прегорување, приспособување кон промени, кризни состојби и други предизвици што влијаат врз психолошката добросостојба и професионалното функционирање.

Тим-билдинг активности

Психолошки осмислени, ангажирачки и искуствени активности насочени кон подобрување на комуникацијата, довербата, соработката, креативноста и чувството на припадност во тимот.

Стручни предавања, вебинари и настани

Кратки и фокусирани предавања, панел-дискусии и онлајн сесии за интерни настани, конференции, денови посветени на благосостојбата и корпоративни кампањи.

„Инвестирањето во луѓето е највредната инвестиција
во одржливиот успех.“

М-р Ивана Хаџиванова Психолог, Психотерапевт

Нашите области на работа

Slider

лидерство и развој на лидерски компетенции;

емоционална интелигенција;

професионална комуникација и асертивност;

управување со стрес и превенција од прегорување;

резилиентност и справување со промени;

тимска соработка и развој на доверба;

управување со конфликти;

мотивација, ангажираност и професионална одговорност;

организациска култура и професионално однесување;

ментално здравје и психолошка добросостојба на работното место;

развој на менаџерски и интерперсонални вештини;

превенција и справување со вознемирување, мобинг и непрофесионално однесување;

комуникација во услови на промени, несигурност и криза;

рамнотежа меѓу професионалниот и приватниот живот;

тимска кохезија, поврзаност и заедничка одговорност;

други теми приспособени на потребите и целите на организацијата.

лидерство и развој на лидерски компетенции;

емоционална интелигенција;

професионална комуникација и асертивност;

управување со стрес и превенција од прегорување;

резилиентност и справување со промени;

тимска соработка и развој на доверба;

управување со конфликти;

мотивација, ангажираност и професионална одговорност;

организациска култура и професионално однесување;

ментално здравје и психолошка добросостојба на работното место;

развој на менаџерски и интерперсонални вештини;

превенција и справување со вознемирување, мобинг и непрофесионално однесување;

комуникација во услови на промени, несигурност и криза;

рамнотежа меѓу професионалниот и приватниот живот;

тимска кохезија, поврзаност и заедничка одговорност;

други теми приспособени на потребите и целите на организацијата.

За кого е наменето?

• компании, институции и организации од различни сектори;

• менаџери, лидери и раководни тимови;

• тимови во процес на развој, промена или реорганизација;

• оддели со зголемен обем на работа или изложеност на стрес;

• организации што сакаат да ги унапредат комуникацијата, културата и ангажираноста;

• професионалци што работат во одговорни, високоризични или емоционално барани средини.

Нашиот пристап

Секоја програма се креира според потребите, контекстот и целите на организацијата. Содржината, форматот и времетраењето се приспособуваат на профилот на учесниците, актуелните предизвици и посакуваните резултати.

Работата се темели на психолошка експертиза, интерактивност, практична применливост и професионална доверливост.

Формати на реализација

Соработката може да се реализира:

• во живо или онлајн;
• во просториите на компанијата или на избрана надворешна локација;
• на македонски или англиски јазик;
• како кратко предавање, интерактивна работилница, полудневна или целодневна обука;
• како еднократна активност или повеќемодулска развојна програма;
• за помали тимови, поголеми групи или раководни структури.

Што добива организацијата

Во зависност од договорениот формат и обемот на соработката, организацијата може да добие персонализирана програма, практични алатки и работни материјали, сертификати за учество, како и препораки за понатамошен развој.

Соработка приспособена на вашата организација

Секоја организација има различна култура, динамика и развојни потреби. Затоа секоја понуда се креира индивидуално, по иницијален разговор и јасно дефинирање на целите.

Резултати кон кои е насочена работата

Нашите програми се насочени кон:
• подобра комуникација и соработка;
• поголема психолошка сигурност и доверба;
• поефикасно лидерство;
• подобро управување со стресот и промените;
• намалување на конфликтите и нефункционалните обрасци;
• поголема одговорност, ангажираност и тимска поврзаност;
• развивање поздрава организациска култура;
• долгорочно унапредување на психолошката добросостојба и професионалното функционирање.

Контакт

Закажете сесија со дел од нашиот професионален тим